La toma de decisiones es el acto directivo más importante, porque según sean las decisiones tomadas, los resultados serán unos u otros. Desde esta perspectiva, todos los esfuerzos que se dediquen a mejorar la toma de decisiones, serán esfuerzos que redundarán en los resultados de las organizaciones. Sin embargo, no acostumbramos a dedicar el tiempo suficiente a ver cómo decidimos, cuáles son nuestros sesgos principales y cómo mejorarlos. Tampoco acostumbramos a trabajar cómo mejorar las decisiones que se toman en grupo.
Algunos logros:
- Mejorar la toma de decisiones a nivel individual
- Mejorar la eficacia de las tomas de decisiones que se hacen en grupo
- Conocer y gestionar el perfil individual de cada uno en la toma de decisiones y sus sesgos más frecuentes
- Fomentar la eficacia en la toma de decisiones a nivel de todas las personas de la organización
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